Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Konsultingu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Konsultingu, który dołączy do naszego zespołu i poprowadzi działania konsultingowe na najwyższym poziomie. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem konsultantów, rozwijanie strategii biznesowej oraz współpracę z klientami w celu dostarczania innowacyjnych rozwiązań. Kierownik ds. Konsultingu będzie również nadzorować realizację projektów, monitorować wyniki oraz dbać o rozwój kompetencji zespołu. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w branży konsultingowej, umiejętności przywódcze oraz zdolność do efektywnej komunikacji z różnymi interesariuszami. Wymagana jest także znajomość narzędzi analitycznych oraz zdolność do pracy pod presją czasu. Do obowiązków będzie należało również identyfikowanie nowych możliwości biznesowych oraz budowanie długotrwałych relacji z klientami. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia. Jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na cel i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Kierownika ds. Konsultingu.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem konsultantów i koordynacja ich pracy
- Opracowywanie i wdrażanie strategii konsultingowej
- Nadzór nad realizacją projektów konsultingowych
- Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami
- Analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości biznesowych
- Monitorowanie wyników i raportowanie do zarządu
- Szkolenie i rozwój kompetencji zespołu
- Zapewnienie wysokiej jakości usług konsultingowych
- Współpraca z innymi działami firmy
- Zarządzanie budżetem działu konsultingu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w konsultingu
- Znajomość branży i trendów rynkowych
- Umiejętności przywódcze i zarządzania zespołem
- Bardzo dobra komunikacja interpersonalna
- Znajomość narzędzi analitycznych i metodologii konsultingowej
- Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma projektami
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki biznesowe lub pokrewne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Zdolność do podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów
- Proaktywność i orientacja na cele
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem konsultingowym?
- Jakie metody stosujesz do motywowania pracowników?
- Opowiedz o projekcie konsultingowym, z którego jesteś najbardziej dumny.
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Jakie narzędzia analityczne znasz i stosujesz?
- Jakie strategie stosujesz, aby pozyskać nowych klientów?
- Jak organizujesz pracę pod presją czasu?
- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu budżetem?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Dlaczego chcesz pracować na stanowisku Kierownika ds. Konsultingu w naszej firmie?
